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Executive mindfulness coaching in Zug – Leadership meditation and stress management for CEOs.

Leadership Wellbeing Days

Gesundheit & Souveränität für Führungsteams

Leadership Wellbeing Days – Mehr Klarheit, Energie und Vorbildkraft für Führungskräfte

In der neuen Arbeitswelt sind gesunde, resiliente Führungskräfte der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen. Leadership Wellbeing Days von Smiling Wisdom bringen mentale Klarheit, neue Energie und souveräne Präsenz in Ihr Führungsteam – mit exklusiven Workshops zu Stressmanagement, Schlaf, Ernährung, Bewegung und Mindful Leadership.

Dein Problem: Hoher Druck & Vorbildfunktion – Führung braucht mehr als Performance

– Führungskräfte sind heute unter ständigem Erwartungsdruck, sollen 24/7 souverän, gesund und inspirierend bleiben – und gleichzeitig als Vorbild für die gesamte Organisation dienen.
– Stress, Schlafmangel und Erschöpfung führen zu Fehlentscheidungen, Motivationsverlust und fehlender Innovationskraft – und wirken sich direkt auf Mitarbeitende aus.
– Klassische Seminare greifen zu kurz: Es braucht ein ganzheitliches, exklusives Format, das gezielt auf die Herausforderungen moderner Führung eingeht und nachhaltige Wirkung erzielt.

Die Lösung: Leadership Wellbeing Days 

Für dein Unternehmen, wenn:
– Du dein Führungsteam stärken und als Multiplikator für Gesundheit und Leistungsfähigkeit positionieren willst
– Du Wert auf wissenschaftlich fundierte, sofort umsetzbare und inspirierende Workshops legst
– Du ein exklusives Format suchst, das Führungskräften neue Impulse für Klarheit, Präsenz und Resilienz gibt

Das bekommst du: 

  • Exklusive Workshops zu mentaler Klarheit: Achtsamkeit, Stressmanagement, Fokus- und Entspannungstechniken für mehr Entscheidungsstärke

  • Energie- und Präsenz-Training: Yoga, Bewegung, Atemtechniken und Haltung für Auftrittsstärke und neue Leadership-Energie

  • Schlaf & Regeneration: Tools und Wissen für besseren Schlaf, schnellere Erholung und nachhaltige Leistungsfähigkeit

  • Ernährungs- und Biohacking-Impulse: Praktische Tipps für mehr Energie, Konzentration und Gesundheit im Führungsteam

  • Mindful Leadership & Vorbildfunktion: Wie Führungskräfte eine gesunde Kultur etablieren und Multiplikatoren für das Unternehmen werden

  • Flexibles Format: 1–2 Tage vor Ort, extern oder als digitale Workshop-Reihe, individuell auf Ziele & Zeitbudget zugeschnitten

Ablauf & Besonderheiten

1. Kick-off & Zielklärung: Bedarfserhebung, individuelle Abstimmung der Inhalte auf das Führungsteam
2. Leadership Wellbeing Workshops: Intensives, praxisnahes Training zu allen relevanten Themen (Klarheit, Energie, Schlaf, Ernährung, Bewegung, Führung)
3. Praxis-Integration: Entwicklung persönlicher und teambezogener Routinen für nachhaltige Umsetzung im Führungsalltag
4. Nachhaltige Verankerung: Follow-up-Impulse, Transferhilfen und Multiplikator-Toolkits für die Organisation

Dein Nutzen auf einen Blick

– Souveräne, gesunde und inspirierende Führungskräfte – als Vorbilder für das gesamte Unternehmen
– Messbar mehr mentale Klarheit, Energie und Entscheidungsstärke im Führungsteam
– Weniger Fehlzeiten, mehr Innovationskraft und bessere Teamkultur
– Nachhaltige Multiplikation gesunder Routinen in der gesamten Organisation

Was Unternehmen sagen

„Die Leadership Wellbeing Days haben unser Führungsteam nicht nur gesundheitlich gestärkt, sondern auch als Vorbilder für unsere Mitarbeitenden positioniert. Die positive Wirkung ist im gesamten Unternehmen spürbar.“
Vorstand, Industrie

„Die Kombination aus Wissenschaft, Praxis und persönlicher Erfahrung macht dieses Format einzigartig. Unsere Führungskräfte sind motivierter, klarer und präsenter als je zuvor.“
Geschäftsführer, Dienstleistung

FAQ – Häufige Fragen

Für wen sind die Leadership Wellbeing Days geeignet?
Für Führungskräfte, Geschäftsleitung, Projektleiter – einzeln oder als Team, vor Ort oder digital.

Wie individuell sind die Inhalte?
Jeder Leadership Wellbeing Day wird auf die Ziele, Herausforderungen und Kultur des Unternehmens massgeschneidert.

Wie schnell sieht man Veränderungen?
Viele Teams berichten schon nach wenigen Tagen von mehr Energie, besserer Stimmung und stärkerem Teamspirit.

 

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