Resilienz-Assessment Programme

Starke Teams, weniger Stress

Resilienz-Assessment & Team-Resilienz-Programme
Messbare Teamgesundheit, weniger Stress, mehr Performance – für eine zukunftssichere Unternehmenskultur.

In einer Arbeitswelt voller Veränderung und hoher Belastung ist Teamresilienz der Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit und Innovationskraft. Doch erst, wenn Stresslevel, Burnout-Risiko und Teamdynamik klar sichtbar sind, können Unternehmen gezielt und wirksam handeln.
Mit Smiling Wisdom erhalten Unternehmen ein anonymisiertes, wissenschaftlich fundiertes Resilienz-Assessment und darauf aufbauende Team- und Führungskräfte-Programme – für starke Teams, geringere Fehlzeiten und nachhaltigen Unternehmenserfolg. 

Dein Problem: Unsichtbarer Stress & steigende Burnout-Raten im Team

– Viele Unternehmen wissen nicht, wie stark Teams und Führungskräfte tatsächlich belastet sind – bis die ersten Ausfälle oder Konflikte auftreten.
– Stress, Überforderung und schleichende Erschöpfung führen zu Fehlzeiten, sinkender Motivation und höherer Fluktuation.
– Ohne klare Daten bleibt Resilienz-Förderung meist ein „Bauchgefühl“ – und Massnahmen greifen zu kurz.

Die Lösung: Resilienz-Assessment & Team-Resilienz-Programme

Für dein Unternehmen, wenn:
– Du den IST-Stand zu Stress, Belastung und Burnout-Risiko anonymisiert, digital oder vor Ort erfassen willst
– Du gezielte, datengestützte Massnahmen und nachhaltige Programme für Teams und Führungskräfte suchst
– Du eine moderne, wissenschaftlich fundierte Strategie zur Förderung von Gesundheit und Performance etablieren möchtest

Das bekommst du: 

• Anonymisiertes Team-Resilienz-Assessment: Online-Befragung oder Vor-Ort-Erhebung zu Stresslevel, Burnout-Risiko, Teamdynamik und Ressourcen

• Wissenschaftlich fundierte Auswertung: Klare, verständliche Reports für HR, Management und Teams

• Gezielte Ableitung von Massnahmen: Individueller Massnahmenplan auf Basis der Ergebnisse (von Quick-Wins bis zu nachhaltigen Trainings)

• Teamtrainings & Führungskräfte-Coaching: Praxisnahe Workshops, Tools und Begleitung für mehr Resilienz, Gesundheitskompetenz und Teamgeist

• Follow-up & Erfolgskontrolle: Nachmessung, Feedbackschleifen und nachhaltige Verankerung

Ablauf & Besonderheiten

1. Kick-off & Analyse: Zielklärung, Information der Teams, Start des anonymen Assessments (digital oder vor Ort)
2. Ergebnisreport: Auswertung & Präsentation der Ergebnisse für Management, HR und Teams (inkl. Handlungsempfehlungen)
3. Massnahmen & Trainings: Durchführung individueller Teamworkshops, Führungskräfte-Coaching, Micro-Impulse und Resilienz-Tools
4. Follow-up & Evaluation: Nachmessung, Feedback, nachhaltige Integration in die Unternehmenskultur

Dein Nutzen auf einen Blick

– Transparenter IST-Stand zu Stress, Resilienz und Burnout-Risiko im Unternehmen
– Klare, datengestützte Entscheidungsgrundlage für gezielte Massnahmen
– Spürbar weniger Fehlzeiten, höhere Motivation und bessere Teamleistung
– Wissenschaftlich belegte Wirkung: Nachweisbare Steigerung der Teamresilienz und Reduktion von Burnout-Fällen
– Nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung

Was Unternehmen sagen

„Dank des Resilienz-Assessments haben wir endlich Klarheit über die wahren Belastungen im Team – und die Workshops haben für echte Veränderung und mehr Zusammenhalt gesorgt.“
HR-Managerin, Logistikunternehmen

„Die Ableitung der Massnahmen war konkret, praxisnah und sofort umsetzbar – unser Team ist heute deutlich widerstandsfähiger und ausgeglichener.“
Bereichsleiter, Mittelstand

FAQ – Häufige Fragen

Wie läuft das Assessment ab?
Völlig anonymisiert, digital oder vor Ort, datenschutzkonform und einfach in der Handhabung.

Wer bekommt die Auswertung?
HR, Management und Teams erhalten jeweils angepasste, verständliche Reports – mit klaren Empfehlungen.

Wie werden die Massnahmen umgesetzt?
Individuell nach Bedarf: von kurzen Workshops bis zu langfristigen Trainings und Coachings.

Wie schnell sieht man Veränderung?
Oft schon nach den ersten Massnahmen – messbar in Teamklima, Fehlzeiten und Motivation.

Jetzt Teamresilienz sichtbar machen & gezielt stärken

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